Next Level Employee Experience für Blue Collar Worker -Best Practice EPSILON Timber & Recycling Cranes

Webinar mit Claudia Stundner, HR Senior Specialist & Projektinitiatorin bei EPSILON Timber & Recycling Cranes

Nach neunmonatiger Planung war es bei der Firma EPSILON Timber & Recycling Cranes im Oktober 2023 soweit: Die EPSI Mitarbeiter-App läutete im Unternehmen eine neue Ära der digitalen internen Kommunikation ein. Die 240 Mitarbeitenden, von denen viele als Blue Collar Workers in der Montage tätigt sind, sind seither bestens miteinander vernetzt.

Erfahren Sie am Donnerstag, den 20. Juni 2024 um 11:00 Uhr im LOLYO SUCCESS-talk mit Projektinitiatorin und HR Senior Specialist Claudia Stundner, wie die EPSI Mitarbeiter-App den bürokratischen Aufwand im Unternehmen reduziert und die Effizienz der täglichen Arbeitsabläufe gesteigert hat.Wie immer haben Sie im Anschluss an den SUCCESS-talk die Möglichkeit, Ihre Fragen zu stellen und sich mit den anderen Teilnehmenden auszutauschen.

Melden Sie sich jetzt kostenlos an!

Termin: Donnerstag, 20. Juni 2024, um 11:00 Uhr
Format: Online-Talk (MS Teams Webinar)
Dauer: 45 Minuten (inklusive Fragerunde)
Talk-Gast: Claudia Stundner, HR Senior Specialist & Projektinitiatorin, EPSILON Timber & Recycling Cranes

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Unser Online-Live-SUCCESS-talk bietet Ihnen die Gelegenheit, exklusive Einblicke zu erhalten:

• Wie wurde die digitale Transformation bei EPSILON Timber & Recycling Cranes geplant und umgesetzt?
• Welche digitalen Features kommen zum Einsatz, um den bürokratischen Aufwand speziell für Blue Collar Workers zu reduzieren und die Kommunikation zu optimieren?
• Wie fördert die EPSI Mitarbeiter-App die Mitarbeiterbindung und Effizienz im Unternehmen?

Seien Sie dabei und holen Sie sich wertvolle Einblicke und praktische Tipps aus erster Hand!

 

Über EPSILON Timber & Recycling Cranes

1980 gegründet, ist die Epsilon Kran GmbH seit Jahren führend in der Herstellung von Kranen für die Holz- und Bauwirtschaft sowie für Recyclingeinsätze. Im Montagewerk Elsbethen bei Salzburg werden Krane für den weltweiten Einsatz produziert. Die 240 Mitarbeitenden sind sowohl White Collar- als auch Blue Collar Workers, wobei in der Montage nur wenige Teammitglieder Zugriff auf ein E-Mail-System haben. Alle im Team schnell und direkt zu erreichen stellte daher vor Einführung der EPSI Mitarbeiter-App eine große Herausforderung dar.