Success Stories

Arbeitskleidung per Smartphone bestellen, Pflichtschulungen digital absolvieren oder wichtige Dokumente jederzeit mobil abrufen: Im RIEDER Team ist die Mitarbeiter-App längst mehr als ein internes Kommunikationstool. Schritt für Schritt entstand eine digitale Plattform, die Prozesse vereinfacht, Papier reduziert und Mitarbeitende flexibel erreicht – vom Büro bis zur Baustelle.

Digitale Rettungspunkte, Schulungen, Ideenmanagement: Die „Wir sind IPA“-App bringt sieben Unternehmen in einem der größten Infrastrukturprojekte Deutschlands zusammen. Wie daraus eine echte Projekt-Community entstanden ist, lesen Sie im Nachbericht zum SUCCESS-talk.

Zwischen Produktion, Schichtwechsel und laufendem Betrieb bleibt für interne Kommunikation oft genau eines auf der Strecke: die Mitarbeitenden wirklich zu erreichen. Hütthaler hat das geändert. Statt Aushängen, Umwegen und Informationsverlust läuft Kommunikation heute direkt übers Smartphone – schnell, mehrsprachig und ohne Umwege. Die Mitarbeiter-App verbindet Teams, vereinfacht Abläufe und macht Schluss mit der Frage: „Hat das eigentlich schon jemand gesehen?“

Ob Kantinenplan, Krankmeldung, IT-Ticket oder Materialanforderung: SchwörerHaus hat seine Mitarbeiter-App nutzerorientiert gestaltet und schafft so ein digitales Zuhause für alle 1.700 Mitarbeitenden im Fertighausbau. Wie daraus ein echtes Arbeitswerkzeug im Betrieb entsteht, lesen Sie im Webinar-Recap.

E-Mails, Aushänge, mündliche Infos waren gestern! Bei der Diakonie de La Tour war interne Kommunikation lange auf viele Kanäle verteilt. Mit der Mitarbeiter-App entstand nun ein zentraler Ort, der Information intelligent zugänglich macht und Mitarbeitende nachhaltig verbindet.

Mit „Splash 2.0“ haben die Eurothermen ihre interne Kommunikation revolutioniert. Dank der Übersetzungsfunktion der Mitarbeiter-App von LOLYO erreichen Informationen nun alle Mitarbeitenden schnell, direkt und sprachbarrierefrei – unabhängig von Standort oder Muttersprache.

Liebherr in Nenzing zeigt mit der Mitarbeiter-App ein Erfolgsmodell für die interne Kommunikation für über 1900 Mitarbeitende aus 46 Nationen. Informationen wie Unternehmensnews, Schichtpläne oder HR-Updates werden zentral gebündelt, mehrsprachig bereitgestellt und erreichen auch Mitarbeitende ohne Computerzugang zuverlässig im Arbeitsalltag.

Susanne Haring vom Institut AllergoSan (OMNi-BiOTiC®) zeigte im letzten SUCCESS-talk eindrucksvoll, wie das Social Intranet OMNi-Net internationale Teams in einem digitalen Cockpit vernetzt und so für Klarheit und Orientierung für alle Mitarbeitenden sorgt. Prozesse vereinfachen, Services bündeln, Preboarding und Onboarding erleichtern – all das ist mit dabei! Jetzt hier nachsehen oder ansehen.

Vom Onboarding bis zur Materialbestellung, von der Baustelle bis ins Büro, von Kommunikation bis Serviceprozessen: Im SUCCESS-talk zeigen Petra Hunger, MSc. & Philipp Redl, BBA, MSc von Wohlschlager & Redl, wie sie all das in ihrer Mitarbeiter-App bündeln – als zentrale Service-Plattform, die Abläufe vereinfacht, Informationen zentralisiert und Teams digital verbindet.