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Um alle Mitarbeitenden zur Teilnahme in der Mitarbeiter-App zu gewinnen, hat sich die Mundpropaganda als unglaublich mächtig erwiesen. Mit der Emp-fehlungsfunktion von LOLYO können Sie Ihre Mitarbeitenden dazu bewegen, an-dere aktiv zur Teilnahme in der App zu motivieren. Wie das geht lesen Sie hier.

Am 10. und 11. Mai 2022 verlegen wir unser LOLYO-Büro kurzerhand nach Köln und präsentieren Ihnen neue Content-Ideen, mit denen Sie Ihre Mitarbeiten-den für Ihr Intranet begeistern werden. Weitere Infos zur Veranstaltung finden Sie hier.

Kommunikation ist keine Einbahnstraße! Um den Großteil der rund 280 Mitarbeitenden in Forschung, Produktion und Administration aktiv und zielgerecht zu informieren, setzt SIKA Österreich seit geraumer Zeit auf eine Mitarbeiter-App – Und seither sind in Sachen interne Kommunikation alle Mitarbeitenden in ihrem Element. Wie auch Sie eine offene Gesprächskultur im Unternehmen etablieren und alle Lücken im internen Informationsfluss zu schließen, berichtet Ihnen die Senior-Marketing-Managerin, Frau Purkart, in dieser Success Story.

Wie erreicht man junge Menschen am besten? Auf digitalem Weg über das Smartphone! Diese Tatsache macht die Mitarbeiter-App zum idealen Begleiter am Ausbildungsweg für Lehrlinge. Im Praxistest bei der jungen Zielgruppe hat sich LOLYO bei führenden Unternehmen bewährt – etwa bei der Getzner Textil AG aus Vorarlberg.

(Ober)österreichs größte Fachtagung für Employer Branding findet heuer bereits zum 9. Mal statt und präsentiert sich diesmal unter dem Motto „Mensch Mitarbeiter“. Auf dem Programm stehen am 3. Mai 2022 wertvolle Praxis-Inputs von Expert*innen. Ein Highlight ist sicherlich die Success Story der myZKW-Mitarbeiter-App, die von Sandra Simeonidis-Huber und Vanessa Sonnleitner (beide ZKW Group) vorgetragen wird.

Wer sich mit Personal Branding, Social Media Recruiting und Employer Branding beschäftigt, kommt an Gero Hesse nicht vorbei. In seinem Blog liefert er Inspirationen für eine bessere Arbeitswelt. Worin er seine Inspiration gefunden hat, verrät er Ihnen im Interview.

Claudia Lorber weiß, wie man mit Bewerbern sprechen muss, nämlich auf Augenhöhe! Ihr eigenes prägendes Schicksal machte Sie zu der wertschätzenden Powerfrau, die Sie heute ist. Sie erzählt, wie man allein die interne Kommunikation verbessern könnte und das der Fachkräftemangel absolut vorhersehbar war.
Wie Sie dagegen predigt und es schaffen kann jede Stelle zu besetzen erzählt Sie uns in diesem tollen Interview.

E – wie «einfacher geht’s nicht»!
Die neue sichere, schnelle und einfache Funktion von LOLYO ist da. Sie erleichtert nicht nur die automatische Verteilung sensibler und persönlicher Dokumente an ausgewählte Empfänger, sondern ist auch Zeit- und Kostensparend. Lesen Sie mehr dazu im folgenden Beitrag.

Ob das Versenden von Glückwünschen, das Übermitteln von Onboarding-Informationen oder das Schicken von Erinnerungen an administrative Aufgaben – mit diesem neuen Feature automatisieren Sie standardisierte Workflows im Handumdrehen!